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公司舉辦第五期交流分享會

8月28日下午2點,在總部四樓,董事長湯愛華及總部管理團隊對此次至外界交流學習的優秀企業先進管理經驗與理念進行了分享。總部全體人員及衣行順、華盛堂總部人員,投資、配送中心及專業公司主管級以上人員等400余人參加了會議。

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會上,外出學習交流的代表,分別對優秀企業學習的感受與收獲從門店定位、布局、經營情況;從鮮度、品質、量感、位置、價位、叫賣、整潔度、流程生鮮經營八個要點;從商品營銷及激勵方式、團隊建設等方面與參會人員做了分享,并結合公司各門店的實際情況與到學習門店進行了對比分析。

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接下來在門店將落地此次學習到的蔬果保鮮技術、陳列技巧,根據學習到的豬肉營銷模式與通道店豬肉的營銷模式相結合,在懷化市區小店的肉部全面推廣,并選定試點門店將學習到的經營模式進行推廣,使賣場在視覺、聽覺、味覺方面,給顧客全新的視聽體驗。

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最后,湯董從交流學習、小店定位與大店經營、企業文化、現象層效應四個方面對此次交流學習進行了分享與總結。一個企業要成功,要跨行業交流學習,我們應多與小企業、創新的企業交流。我們要知道為什么做,要知道目標,不能一切按部就班。企業做大必須強化標準與流程,更需要企業文化的灌輸,愿大家做一位有利他精神,懂得分享的佳惠人。


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