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實操培訓煉就優秀店長

實操培訓煉就優秀店長

【作者:尹潔 來源:尹潔 瀏覽次數:574 日期:2013-5-17 下午 04:00:09】

 

2013年第一期儲備店長培訓班
為建設人才梯隊,總部人力資源部經過審核評定從公司內部挑選了35名儲備店長,于2013年4月25日——5月15日在培訓學院的組織下開展了2013年第一期儲備店長培訓班。
本次培訓分為理論和實操兩大環節。三天時間講授業務技能、管理、五星級門店評定標準、三大處的商品組織表等基礎理論知識;實操階段將所有學員分組進行生鮮單品競賽、食雜1046單品的清理、非食品季節性商品的調查三個方面訓練。生鮮處實操要求每位學員對實操門店進行生鮮商品定編清理,檢查門店生鮮品項結構,并至少引進一個新品。每日凌晨,學員們就開始去市場上進菜,然后回門店進行陳列、銷售。在銷售過程中,學員們勇于實踐創新,如賣菜秧子、與飯館老板聯系送菜等,在此過程中他們承受體力上的透支,體驗基層員工的辛勞;學員們還對實操門店進行食雜1046單品和非食品季節性商品進行定編清理和經營狀態分析,并走訪競爭門店進行對比分析,每天都對當日的實操情況進行總結。
近20天的培訓學習、實操訓練,在學員們的努力和堅持下,共有26名學員通過考核,順利取得結業證書。培訓學院通過學員推舉和導師考核,品龍店余海林、沅陵區部熊圣禮、新化店劉道榮、貴州區部梅培松、新晃店朱麗文、中天店尹武智被評為本期優秀學員并頒發了紀念品以資鼓勵。結業典禮上,培訓學院校長黃生湘、培訓部長唐利華、總部人力資源總監廖先宏、運營總監張曉宙都對學員們的表現給予充分肯定,并語重心長囑托學員們在各自的崗位上應深刻領悟董事長“三個關注”思想,保持良好心態,勇于擔當,都能成為公司所需要的人才。
優秀學員心得分享
運營總監張曉宙為獲獎學員頒獎
人力資源總監廖先宏給學員頒發結業證書
和學員們合影留念


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