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跟隨公司“變”的步伐,改變自己

跟隨公司“變”的步伐,改變自己

【作者:張天兵 來源:太平橋店 瀏覽次數:213 日期:2014-2-28 下午 04:58:54】

 

--讀董事長在年貨總結會議上講話有感

 

年前,當湯董在年貨動員會上拿著他的手機問大家:這是什么?

臺下的各位同仁感覺很“楞”,不知董事長要表達什么意思?一位年輕的員工回答說“是手機啊”。董事長呵呵一笑,接著說:“沒錯!但也不全對。它不僅僅是一部手機,能打電話接電話,還能上QQ玩微信,里面更是有海量的信息和資源!”

我們現在用的智能手機觸屏技術是諾基亞第一個發明的,比蘋果早很多。但為什么智能手機引領潮流的卻不是諾基亞?因為“變革”會與原來的團隊基因相抵抗,當整個團隊已熟悉原有的運作系統,并且可以靠原來那一套拿著很多錢過得很舒服時,你讓他們改變非常難。

改變兩點:第一,讓人重新動腦子。動腦子不是想該吃什么飯,穿什么衣,而且變革自己和變革正在做的事情,想出新的做法,革自己的命。試問,有多少人愿意動腦子?人的慣性思維是非常嚴重的。第二,就算意識到要重新啟動腦子后,行為上能不能改變?這也不太容易。就個人行為能改過來,當你還有一個團隊時,你能不能把整個團隊的思維改過來,這依然是件難事。整體的改革必須被絕大多數人接受才能夠成功。

在改變的過程中,你可能失去了很多機會,眼看著一批批新生代把你超過去。諾基亞就是這樣被超過去的,蘋果將來也會這樣。所以現在要做好了準備,寧可在改革的路上死掉,也不愿死在原來成功的基因里。

湯董說在我們佳惠,有一點是永遠不變的,那就是“變”。因此我們得有以下幾個心態:

一、不要怕死,做任何事情只要命不丟就行。你來到這個世界的時候就是赤裸裸的,你怕什么?

二、缺品缺項自己主動去“追”,就像看見喜歡的女孩就去追,追不上是你運氣不夠,但是不追會一輩子后悔。發現有增長的機會點就必須去做,付之于行動,找領導找采購想辦法,要支持要資源。這個世界上95%的事情,只要有勇氣和膽量,加上頑強的韌勁就能成功。

三、緊跟公司的改革政策,否則不管以前你做的事情多么牛,多么好,都有可能失敗。比如我們在零售業工作,有些超市沒有辦法經營下去了,它跟不上這個時代對于新商業模式和新需求的呼應,跟不上就只有退出歷史的舞臺。我們現在最擔心跟不上時代,但是我們必須要一直要努力。

最后,變革自己,不要指望任何人,能挽救我們的,只有我們自己。


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